นางสุพัตรา ศรีไมตรีพิทักษ์ เอกอัครราชทูต ผู้แทนถาวรไทย และนางสาวอังคณา เตชะโกเมนท์ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) คณะผู้แทนถาวรไทยประจำสหประชาชาติ ณ นครเจนีวา ให้การต้อนรับและเข้าร่วมเป็นคณะผู้แทนไตรภาคีของประเทศไทยในการประชุมใหญ่ประจำปีขององค์การแรงงานระหว่างประเทศสมัยที่ 111 ระหว่างวันที่ 5-16 มิถุนายน 2566 ณ นครเจนีวา ซึ่งหัวข้อการประชุมประกอบด้วย

(ก) วาระประจำ ประกอบด้วย

(1)   รายงานของผู้อำนวยการใหญ่ ILO และประธานคณะประศาสน์การ 

(2)   แผนงานและงบประมาณ

(3)   ข้อมูลและรายงานเกี่ยวกับการอนุวัติการอนุสัญญาและข้อแนะ

(ข)  วาระจร ประกอบด้วย

(4)   การอภิปรายครั้งที่สอง เพื่อกำหนดมาตรฐานแรงงานเรื่อง การฝึกงาน (Apprenticeships)

(5)   การอภิปรายหมุนเวียนเรื่อง วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธของการคุ้มครองทางสังคม (การคุ้มครองแรงงาน) (the strategic objective of social protection (labour protection))

(6) การอภิปรายทั่วไปเรื่อง การเปลี่ยนผ่านอย่างเป็นธรรม รวมถึง การพิจารณาด้านเทคโนโลยีและนโยบายอุตสาหกรรม เพื่อนำไปสู่เศรษฐกิจและสังคมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนสำหรับทุกคน (a just transition, including consideration of industrial policies and technology, towards environmentally sustainable economies and societies for all)

(7)   การยกเลิกอนุสัญญาจำนวน ๑ ฉบับ และการเพิกถอนอนุสัญญาจำนวน ๔ ฉบับ พิธีสารจำนวน ๑ ฉบับ และข้อแนะจำนวน ๑๘ ฉบับ

(8)   ร่างอนุสัญญาและข้อแนะว่าด้วย การแก้ไขบางส่วนของตราสารแรงงานระหว่างประเทศจำนวน ๑๕ ฉบับ เพื่อให้ตอบรับกับการประเด็นสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพเข้าไว้ในกรอบงาน ILO ด้านหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน

(8)   มาตรการต่าง ๆ ภายใต้มาตรา ๓๓ ของธรรมนูญ ILO เพื่อให้รัฐบาลเบลารุสปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมาธิการไต่สวน

                   ในการนี้ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) ได้รับมอบหมายจากกระทรวงแรงงานให้เป็นผู้แทนเข้าร่วมการประชุมของคณะกรรมการการเงินเพื่อพิจารณาหัวข้อแผนงานและงบประมาณ และคณะกรรมการกิจการทั่วไป (General Affairs Committee) เพื่อพิจารณาหัวข้อ (ก) การยกเลิกอนุสัญญาจำนวน ๑ ฉบับ และการเพิกถอนอนุสัญญาจำนวน ๔ ฉบับ พิธีสารจำนวน ๑ ฉบับ และข้อแนะจำนวน ๑๘ ฉบับ (ข) ร่างอนุสัญญาและข้อแนะว่าด้วย การแก้ไขบางส่วนของตราสารแรงงานระหว่างประเทศจำนวน ๑๕ ฉบับ เพื่อให้ตอบรับกับการประเด็นสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพเข้าไว้ในกรอบงาน ILO ด้านหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน และ (ค) มาตรการต่าง ๆ ภายใต้มาตรา ๓๓ ของธรรมนูญ ILO เพื่อให้รัฐบาลเบลารุสปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมาธิการไต่สวน

                   ทั้งนี้ ที่ประชุมใหญ่ได้ทำการลงคะแนนเสียงเพื่อ

(1) เห็นชอบให้ยกเลิกอนุสัญญาจำนวน ๑ ฉบับ และการเพิกถอนอนุสัญญาจำนวน ๔ ฉบับ พิธีสารจำนวน ๑ ฉบับ และข้อแนะจำนวน ๑๘ ฉบับ ซึ่งมีเนื้อหาไม่เหมาะสมต่อสถานการณ์ปัจจุบันและมีตราสารฉบับอื่นใช้ทดแทนแล้ว และ

(2) รับรอบเอกสารผลลัพธ์ของการประชุม ดังนี้

• ข้อแนะเรื่อง การฝึกงานอย่างมีคุณภาพ ค.ศ. 2023 (ฉบับที่ 207)
• แผนงานและงบประมาณ ปี ค.ศ. 2024-2025
• ข้อมติเรื่อง มาตรการตามคำแนะนำของคณะประศาสน์การภายใต้มาตรา 33 แห่งธรรมนูญ ILO กรณีประเทศเบลารุส
• อนุสัญญาและข้อแนะว่าด้วย สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขอนามัย (การแก้ไขเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง) ค.ศ. 2023

……………………………………….